對于新成立的公司來說，辦理建筑資質就是一個巨大的考驗。很多公司都不是非常清楚辦理的流程，或者不知道要注意什么問題，因此會將資質辦理委托給代辦公司來進行處理。然而，即便是交給代辦公司，也并不意味著我們就能夠不管不問，反而有一些細節是需要我們去了解的。下面我們就來討論一下，2021年代辦資質需要注意的三個問題。

一、代辦建筑資質要注意的3個問題：

1、一定要按照資質的要求，將所有的材料都準備好。

有的企業會為了盡快的獲得資質，就粗略的準備資料，那樣的行為被駁回的幾率非常高。企業在準備資料的時候，按照標準準備公司的基本資料、專業人員資料、財務報表等，而且準備的材料要準確、無遺漏等。

2、確定好代辦建筑資質的時機。

建筑公司剛剛成立的時候，通常不會有什么業務開展，這個時候也是可以辦理建筑資質的。有很多的企業覺得需要承接業務的時候才去辦理資質，其實不然，因為辦理資質需要經過申請、審批、公示等環節，這期間是需要花費大量的時間，那么就有可能導致承包業務不及時。企業應當結合公司的具體情況，把握好辦理資質的時機，先有資質才能承包業務。

3、企業在首次代辦建筑資質的時候，是可以同時申請多項資質。

因為建筑資質的種類很多，企業可以根據自身情況和發展目標確定申請幾項資質，這不僅能夠節省一部分的成本，還有利于業務的拓展。不過需要提醒的是，申請多項資質可能會有相應限制，最好詢問清楚相關部門后再申請辦理。

二、判斷人員證書是否能用的方法：

1、企業申報資質中人員很重要，這個時候需要著重留意申報人員的年齡，而且還應確定是否還在擔任當前的崗位。若是申報人員已經到了退休的年齡，就是大于60歲，這種證書就不能作為資質申報了。

2、看看企業申報的建筑資質，通常都會要配備建造師、中級職稱人員和技術工人，而且各個資質標準對人員證書的專業、等級等都是有明確規定的，企業必須按照標準準備。

3、證書的有效期也很關鍵。盡管沒有任何書面規定人員證書存在有效期，但是有關規定人員證書在達到一定的期限以后，持證者需要提供繼續教育的證明，表示符合標準才能用于申報。

4、看看發證機構，只有是建設主管部門或特定的組織頒發的人員證書才是有效的，如果不是就很大可能是偽造的，這種情況就不能使用了。

辦理建筑資質之前，企業是很有必要知道一些相關信息的，不然不僅會占用大量的時間，而且還會拿不到資質證書，相當于是做無用功。不過，如果選擇了一家正規可靠的代辦公司，對于企業來說幫助還是很大的。